Forte de sa structure familiale unique, l’entreprise a su se développer depuis près de 60 ans en privilégiant les valeurs et les traditions.
Alain et Hugues, Présidents et fils d’André HOUTCH, fondateur de l’entreprise, mettent donc un point d’honneur à préserver l’engagement de leurs collaborateurs sur le long terme, et ce, depuis 1965.
Que ce soit au sein de la direction (de père en fils), ou par les collaborateurs évoluant sur nos diverses activités, nous pouvons compter parmi nous, des membres de différentes familles sur l’ensemble de nos sites. Un de nos atouts prédominants afin de garantir la pérennité de l’entreprise, mais surtout la confiance de chacun.
La famille ne serait-elle pas gage de réussite ?
Que serait une entreprise familiale sans son alternant à qui on aime tout apprendre ?
Chez HOUTCH, nous sommes convaincus que l’alternance est une voie royale vers une carrière réussie. Dans tous nos domaines, nous vous proposons une formation en alternance. Notre objectif est de vous offrir une formation qui allie théorie et pratique pour une insertion professionnelle réussie.
L’alternance n’est pas seulement une formation, c’est aussi une opportunité concrète d’embauche. Nombre de nos anciens apprentis ont intégré nos équipes en CDI après avoir prouvé leur valeur et acquis des compétences essentielles. Nous valorisons les talents formés en interne et nous nous engageons à offrir des perspectives de carrière pérennes à ceux qui démontrent leur engagement et leur savoir-faire.
L’évolution interne est un voyage de transformation personnelle qui se concentre sur le développement de soi, la découverte de son potentiel caché et l’amélioration continue. C’est un processus introspectif qui permet de mieux comprendre ses pensées, émotions et comportements, afin de vivre en harmonie avec ses valeurs profondes. En adoptant des pratiques de croissance personnelle et en cultivant une mentalité de développement, chacun peut atteindre un équilibre intérieur, renforcer sa résilience et réaliser ses aspirations. Explorer les clés de l’évolution interne pour révéler la meilleure version de soi-même et ouvrir la porte à une vie épanouissante et authentique. Chez HOUTCH, de nombreux collaborateurs vivent cette expérience au quotidien.
Parce que chacun peut avoir une place et pour que chacun trouve sa place au sein de nos entreprises, la société HOUTCH met en place des politiques dynamiques de recrutement et d’insertion afin de promouvoir l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi. En effet, à travers différents projets internes et partenariats locaux, nous mettons en oeuvre des parcours de remobilisation vers l’emploi, mais aussi des projets de transitions professionnelles en proposant des immersions en milieu de travail, des formations qualifiantes, des opportunités de carrière afin que chaque candidat motivé ait le droit à une chance de trouver un emploi stable et durable.
L’humain est au coeur de nos valeurs familiales, et nous agissons au quotidien pour promouvoir la diversité de nos collaborateurs.
